
Недавно в суд Железнодорожного района обратились трое бывших работников магазина электротоваров с требованием восстановления на прежних должностях. Продавцы были уволены по статье, отказавшись добровольно выплатить выявленную ревизией недостачу в 160 миллионов рублей!
- Уволили практически весь коллектив. Недостачу разбили на каждого, и мне, к примеру, нужно отдать 28 миллионов. Таких случаев за все время моей работы еще не было. Где взять столько денег, тем более если я их не крала и товары тоже не брала. Не могу даже предположить, откуда ревизия взяла настолько огромную недостачу - это стоимость трети всех наших товаров, - рассказала «КП» одна из уволенных продавцов.
Женщины обратились за юридической помощью к правовому инспектору независимого Белорусского профсоюза радиоэлектронной промышленности по Гомельской области Леониду Судаленко. Он помог составить коллективный иск в суд о восстановлении на работе и выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.
- Увольнение однозначно было незаконным, потому что наниматель не доказал, что именно эти люди виновны в недостаче, - объяснил правозащитник. - В прошлом году с нашей помощью по аналогичным делам суд восстановил на работе 14 гомельских продавцов с выплатой в их пользу более 30 миллионов рублей.
Юрист отметил, что в течение года после выявления недостачи наниматель тоже вправе обратиться в суд, чтобы взыскать с продавцов деньги. Правда, придется сначала доказать, что уволенные действительно их брали.
Моя жена, увольняясь из продмагазина в Орше, выплатила пару лет назад 250 тысяч рублей недостачи, которые появились после введения та самообслуживания. Сейчас работает за те же 500 тыс. в другом магазине, но в закрытом отделе, и никаких недостач не платит. А на ее бывших коллегах на прежнем месте работы уже миллионы висят.
Пора бы уже навести порядок в торговле на государственном уровне. Ведь подобные ситуации не только в Гомеле. Сейчас подавляющая масса нанимателей в розничной торговле фактически живет за счет продавцов, «рисуя» им недостачу. Просто не все так наглеют, как этот.
Наниматель не прав в одном,он должен был подать заяву в прокуратуру на всех работников
в подозрении хищения матер.ответ.лиц!А та в свою очередь должна открыть уголовные дела,ну,а это уже другая история....