Сегодня24 Мая
Погода +15°C
- Скажите, пожалуйста, имеют ли право на работе не отпускать меня в полный отпуск (у меня есть 30 дней)? Начальница отпускает только в два этапа по две недели. После отпуска 14 дней у меня начинается декретный отпуск. А остальные дни остаются.
Елена.
- Беременным женщинам по их желанию трудовой отпуск должен быть запланирован перед отпуском по беременности и родам или после него (статья 168 Трудового кодекса РБ). Поэтому вы можете смело требовать предоставления полного трудового отпуска перед декретом.
Если вы не успеете полностью использовать трудовой отпуск перед началом декрета, его можно будет оформить в другое время: после окончания декрета перед отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или позже, например, перед выходом на работу. В любом случае неиспользованная часть отпуска не пропадет.
На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова. Вопросы присылайте по адресу: 220005 Минск, а/я 192, «Комсомольская правда» в Белоруссии», с пометкой «Ваши права», или по электронной почте: kalinina@belkp.by
А мне директор отказал в предоставлении отпуска. И без разницы ему на мою беременность и на законы всякие! Не знаю даже что делать. Хоть в Суд обращайся!