2016-06-22T10:57:01+03:00
Комсомольская правда
2

В Беларуси треть безработных - старше 50 лет

Чем старше возрастная группа – тем больше процент от общего числа безработных.Чем старше возрастная группа – тем больше процент от общего числа безработных.Фото: Евгения ГУСЕВА

Количество возрастных безработных выросло на 2% по сравнению с прошлым годом

По данным Минтруда и соцзащиты, 27,1% безработных в Беларуси – те, кому 50 лет и больше. Среди 20-24-летних – всего 10,5%. И чем старше возрастная группа – тем больше процент от общего числа безработных.

- Тут может быть несколько причин, - говорит ведущий исследователь Белорусского экономического исследовательско-образовательного центра BEROC Катерина Борнукова. – Во-первых, приводятся доли возрастных категорий в общем количестве безработных. Естественно, среди безработных больше людей в возрасте 50-54 года – их в принципе чуть больше, чем тех, кому 20-24 года. Во-вторых, молодежь в 20-24 все еще учится. Значит, не может быть безработной. В-третьих, наша статистика подсчитывает только зарегистрированную безработицу, а люди постарше могут быть более склонны к тому, чтобы зарегистрироваться на бирже труда. Кроме того, государство ввело запрет на увольнение тех, кому осталось два года до пенсии. И людям в таком возрасте сложнее найти работу - потенциальные работодатели не хотят брать сотрудника, которого нельзя уволить. Вот и получается, что многим людям предпенсионного возраста приходится дольше быть безработными.

Что же делать тем, кому на пенсию еще рано, а на работу никто не берет?

- Во-первых, надо выкинуть из головы, что тебе 50 лет, и ты ничего не умеешь, - советует директор кадрового агентства «Анкор» Нелли Михайловская. - Если уж действительно ничего не умеешь – учись. Либо смирись. Во-вторых, надо поверить в себя. Если приходить на собеседование с настроением «мне 50 и вы меня, наверное, не возьмете», вас не возьмут. В-третьих, надо понимать, что с первого раза вы не устроитесь: вам будут часто отказывать и где-то - именно по возрасту, особенно в компаниях, где молодой коллектив.

Помню такой случай - была вакансия главного бухгалтера со знанием английского языка и западной системы отчетности. Среди кандидатов - чудесная женщина 53 лет. Мы спросили в компании, готовы ли там рассмотреть ее кандидатуру. Работодатель согласился, и эта женщина лихо обошла всех 30-летних барышень! В компании тогда сказали: уверены, она будет работать хорошо и долго, ведь для нее это, скорее всего, последний шанс найти приличную работу. Кстати, женщина уже оформила пенсию, но продолжает успешно работать в компании.

БУДЬ В КУРСЕ!

В каком возрасте чаще всего люди ищут работу?*

16−17 лет - 0,4% от всех безработных

18−19 лет - 2,2%

20−24 года - 10,3%

25−29 лет - 10,5%

30−34 года - 11,5%

35−39 лет - 12,3%

40−44 года - 12,8%

45−49 лет - 13,2%

50−54 года - 16,4%

55−59 лет - 10,4%

60 лет и старше - 0,1%

*Данные Министерства труда и социальной защиты.

Поделиться:
Подпишитесь на новости:
 

Читайте также

Новости 24