-Какая запись вносится в трудовую книжку при принятии на должность по совместительству в организации, которая является местом моей основной работы? Пример: \"принят на должность по совместительству юрисконсультом\" или \"принят на должность юрисконсультом на 0,5 ставки\"? Как правильно указать в договоре рабочее время? Можно ли так: \"основная работа - с 8.00 до 17.00, по совместительству - с 17.00 до 20.00\"?Аркадий.-Несмотря на то, что в данном случае совместительство внутреннее, должно быть заключено два отдельных трудовых договора (статья 343 Трудового кодекса РБ). Один - по основному месту, где будет указано время работы с 8.00 до 17.00. А второй - по совместительству, где время работы с 17.00 до 20.00.Работа по совместительству не может быть более чем на 0,5 ставки. А согласно п.22 инструкции \"О порядке ведения трудовых книжек работников\" в случае приема сотрудника на условиях неполного рабочего времени сведения о работе вносятся в трудовую книжку без указания данного условия. Поэтому в нашем случае текст записи в трудовой книжке должен быть таким: \"Принят юрисконсультом на работу по совместительству\".На ваши вопросы отвечает ведущий специалист по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова.Вопросы присылайте по адресу: 220005 Минск, а/я 192, «Комсомольская правда» в Белоруссии», с пометкой «Ваши права» или по электронной почте: kalinina@belkp.by
