2020-01-28T12:00:08+03:00
КП Беларусь

В Беларуси вступил в силу обновленный Трудовой кодекс

Мужчины теперь могут уходить в отпуск после рождения ребенка
Поделиться:
В Беларуси вступил в силу обновленный Трудовой кодексВ Беларуси вступил в силу обновленный Трудовой кодексФото: Павел МИЦКЕВИЧ
Изменить размер текста:

Обновленный Трудовой кодекс, внесение поправок к которому подписал президент Беларуси, вступил в силу 28 января. Идея долгожданных новшеств была в том, чтобы максимально уравнять права женщин и мужчин в воспитании ребенка, защитить хороших работников, дать гарантии военнослужащим.

Среди новшеств, к примеру, возможность временного перевода работников от одного нанимателя к другому по соглашению сторон с гарантиями возврата на старую работу и сохранения уровня заработной платы.

Также в ТК появилась глава, регулирующая дистанционный труд. А мужчины теперь могут уходить в отпуск в течение шести месяцев после рождения ребенка на срок до 14 календарных дней, но без сохранения зарплаты. Кроме того, введено понятие «одинокий отец».

«КП» уже составляла топ-10 изменений в Трудовой кодекс Беларуси: это удаленка, продление контрактов, отпуск папам и другие новшества >

Подпишитесь на новости: